Arquivo da categoria ‘Fun’
Agile Programming in some companies…
Publicado em Fun, TI em Maio 8, 2008 | Deixar um comentário »
Aniversário de Casamento
Publicado em Fun em Agosto 4, 2007 | Deixar um comentário »
Hoje, dia 03/08 faz 5 meses de casamento.
Resolvi chamar um amigo meu, pra fazer um jantarzinho lá em casa……..
Di, Eu e o Chef Alex Atala na cozinha de seu restaurante D.O.M.
D.O.M. Restaurante
Fotos da Viajem aos Estados Unidos (Miami, Youngstown e NY)
Publicado em Fun em Junho 28, 2007 | Deixar um comentário »
Algumas fotos de nossas férias!
http://www.mangar.com.br/photos/USAMelhores/
Which Programming Language Are You?
Publicado em Fun em Maio 7, 2007 | Deixar um comentário »
Carreira em Y
Publicado em Fun, TI em Maio 7, 2007 | Deixar um comentário »
Carreira em Y
Cada dia mais me convenço de que ser analista de sistemas, ou melhor, ser técnico em geral é ser o peão de obra do ano 2000. Para você “subir” na empresa tem que deixar de ser técnico e virar administrador ou vendedor. Então está certo quem faz faculdade de administração, porque aí já [...]
Curso de gerenciamento
Publicado em Fun, TI em Maio 7, 2007 | Deixar um comentário »
Um índio entra com toda calma no saloon, com uma escopeta numa mão e um balde de bosta na outra.
- “Cavalo Galopante” querer café.
O garçom lhe serve uma xícara, que ele esvazia num gole só.
A seguir joga o balde de bosta para cima, dá-lhe um tiro certeiro, espalha merda pra todo lado e vai embora.
Na [...]
As 10 verdades
Publicado em Fun, TI em Maio 7, 2007 | Deixar um comentário »
1. Uma pessoa que é boa com você, mas grosseira com o garçom ou empregado,
não pode ser uma boa pessoa. (Esta é muito importante. Preste atenção, nunca
falha).
2. As pessoas que querem compartilhar as visões religiosas delas com você,
quase nunca querem que você compartilhe as suas com elas. (Ta cheio de gente
querendo te converter!)
3. Ninguém liga [...]
Como contratar bons programadores
Publicado em Fun, TI em Maio 7, 2007 | Deixar um comentário »
Como contratar bons programadores
Uma reclamação constante entre programadores é a (falta de) qualidade dos processos de seleção das empresas. Outra reclamação constante é das empresas, sobre a dificuldade de contratar bons programadores. Tentei separar aqui alguns pontos que eu acredito que podem melhorar um processo de seleção de programadores, tanto para empresa quanto para o [...]




