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Arquivo da categoria ‘TI’

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Desde quando a Oracle lançou o Oracle Express Edition muitos desenvolvedores ficaram tentados a instalar em suas próprias maquinas o banco de dados “leve” da Oracle.
Muito legal, muito bacana, praticamente todas as funcionalidades do Oracle Enterprise estavam presentes naquela “Edição Expressa, como diria o Tio Ben: “… grandes poderes trazem grandes responsabilidades…”.
Pois bem, no mundo [...]

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SCRUM

Origem

Inicialmente para fabricação de carros e produtos de consumo.
Equipes pequenas e multidisciplinares (cross-functional)
Desenvolvimento Iterativo

Características

Backlog vivo de trabalho
Entrega de um conjunto fixo do backlog com iterações curtas (sprints)
Breve reunião diária de alinhamento e evolução (scrum)
Breve sessão de planejamento para futuros sprints
Retrospectiva onde os membros refletem sobre o sprint passado

Scrum Master = Facilitador, não é necessariamente o [...]

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Tomcat Embedded

No último dia eu estava desenvolvendo uma aplicação de missão critica com alguns requisitos bem próprios desse tipo de applicativo:

- Não pode parar nunca, nem para alteraçoes em parametros;

- Precisa reportar status constantemente;

Os requisitos não foram apenas esses mas todos os demias, são resolvidos desenvolvendo um software descente.
Ambos os requisitos mais “cabeludos” achei uma solução:

- [...]

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Carreira em Y

Carreira em Y
Cada dia mais me convenço de que ser analista de sistemas, ou melhor, ser técnico em geral é ser o peão de obra do ano 2000. Para você “subir” na empresa tem que deixar de ser técnico e virar administrador ou vendedor. Então está certo quem faz faculdade de administração, porque aí já [...]

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Curso de gerenciamento

Um índio entra com toda calma no saloon, com uma escopeta numa mão e um balde de bosta na outra.
- “Cavalo Galopante” querer café.
O garçom lhe serve uma xícara, que ele esvazia num gole só.
A seguir joga o balde de bosta para cima, dá-lhe um tiro certeiro, espalha merda pra todo lado e vai embora.
Na [...]

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As 10 verdades

1. Uma pessoa que é boa com você, mas grosseira com o garçom ou empregado,
não pode ser uma boa pessoa. (Esta é muito importante. Preste atenção, nunca
falha).
2. As pessoas que querem compartilhar as visões religiosas delas com você,
quase nunca querem que você compartilhe as suas com elas. (Ta cheio de gente
querendo te converter!)
3. Ninguém liga [...]

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Como contratar bons programadores
Uma reclamação constante entre programadores é a (falta de) qualidade dos processos de seleção das empresas. Outra reclamação constante é das empresas, sobre a dificuldade de contratar bons programadores. Tentei separar aqui alguns pontos que eu acredito que podem melhorar um processo de seleção de programadores, tanto para empresa quanto para o [...]

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